CNC-EXPERTS

Tú especialista para expertos en

Especialización en/ para Expertos CNC

Empleamos a especialistas en CNC en puestos fijos desde 2012. ¡Esto es importante para nosotros! Nuestra especialización nos permite entender mejor sus requisitos y apoyarle con la asesoría necesaria. Creemos que sólo de esta manera nos puede ayudar a contratar a los empleados más apropiados para su negocio y ayuda a crecer nuestra base de datos de expertos CNC altamente cualificados, de manera confiable y más rápidamente. Cualquiera de nuestros candidatos que le presentemos vendrá tras haber pasado nuestro proceso de selección interna.

Sostenibilidad

Gracias al dominio de nuestro sector, sabemos cómo nuestro realizar el proceso de selección y tenemos el cuidado, para encontrar un buen partido para su empresa, disfrutamos de la confianza de clientes y expertos de la CNC en toda Europa. Es importante para nosotros, no solo encontrar las mejores habilidades y aptitudes con el trabajo adecuado y, además, para encontrar un ajuste personal. Sólo cuando los empleados y los empleadores están satisfechos con la cooperación, se crean valores permanentes para nuestros clientes y expertos. Por esta razón, NO ofrecemos soluciones de empleo temporal, ni trabajamos con agencias de empleo temporal.

Profesionales con experiencia de toda Europa

Debido a la falta de trabajadores cualificados en Alemania, muchas empresas están aprovechando la oportunidad y buscan trabajadores adecuados en los países europeos vecinos. Gracias al acuerdo de libre circulación de mano de obra y personas dentro de la UE no hay obstáculos burocráticos, para que los empleados empiecen a trabajar en Alemania o en algún otro lugar de Europa. Muchos de nuestros trabajados cualificados ya tienen experiencia trabajando para corporaciones internacionales o con sus proveedores locales y a través de los estándares de alta calidad internacional asociada.

Selección

Nuestro proceso se basa en varias etapas de selección incluyendo entrevistas, cuestionarios detallados y programación práctica de pruebas. Estos test y entrevistas tienen lugar en la lengua materna del candidato. Sólo cuando un candidato ha completado con éxito el proceso, se le añadirá a nuestra base de datos. A través de esta recogida de datos detallados, somos capaces de emparejar sus requisitos con las habilidades de los candidatos a un nivel muy detallado y podemos presentar a los candidatos adecuados.

Precisión

Como parte de nuestro proceso de selección, creamos perfiles individuales y detallados para cada candidato. Estos perfiles darán una primera imagen de los candidatos y competencias. Esto incluye su experiencia con controles, tipos de maquinaria, elementos de trabajo, asegurar la calidad, materiales, precisión, habilidades de programación, experiencia en CAM y otras calificaciones adicionales de programación. Esto nos permite ofrecerle en detalle, profesionales que tienen todos los conocimientos necesarios y experiencia.

Nuestro apoyo

Nuestro equipo de especialistas en contratación le ayudará durante el proceso de búsqueda y el proceso de empleo. Empezando con la preparación de los perfiles exigidos, la selección de los candidatos, las traducciones, respondiendo a consultas, facilitando las pruebas de programación, coordinación del periodo de prueba, organización de la llegada hasta la búsqueda de vivienda. En cada uno de estos pasos, será acompañado por nuestro equipo. Así que usted puede centrarse en la actividad principal de su negocio.

Nuestro Equipo

Rainer von Scanzoni

Rainer von Scanzoni

Managing Director

+49 9187 921-5979

rainer.vonscanzoni@cnc-experts.eu

Anja Brandes

Anja Brandes

Consultant Abwicklung

+49 9187 93 89 100

anja.brandes@cnc-experts.eu

Bianca Armean

Bianca Armean

Recruiting Romania

+49 9187 938 91 08 / +40 741 969 040 

bianca.armean@cnc-experts.eu

Magdalena Rigo

Magdalena Rigo

Recruiting International

+421911269414

magdalena.rigo@cnc-experts.eu

Agnieszka Rykiel

Agnieszka Rykiel

Recruiting Poland

+48 537 256 670

a.rykiel@cnc-experts.eu

Le ayudamos en cada paso del proceso

Marco de acuerdo no vinculante

Tan pronto como haya concluido un marco de acuerdo no vinculante con nosotros, hablaremos con usted de los perfiles de exigencia en detalle. Sabemos lo que podemos hacer, por lo tanto, nuestra compensación será válda solamente en caso de éxito y escalonada.

Presentación de Candidatos

Comparamos los perfiles de exigencia con nuestra base de datos y actuales candidatos adecuados. Si no tenemos un candidato adecuado disponible, encargamos solicitudes de búsqueda a nuestros equipos locales. Contratamos a especialistas de toda Europa y que tienen empleo en Polonia, República Checa, Eslovaquia, Rumania, Hungría, Italia y España.

Trabajo de prueba

Si usted está interesado en un candidato y desea conocerlo, coordinamos una cita para la prueba. Por supuesto que, si usted tiene más preguntas sobre o para el candidato, le aclararemos éstas adelantado. También está sujeto a pruebas, por ejemplo: programación basada en sus dibujos técnicos. Si lo desea, pueden tener una entrevista por Skype por adelantado. Después de la prueba, usted decide sobre el empleo.

Idioma

La mayoría de nuestros profesionales tienen un buen nivel de inglés, algunos incluso tienen un buen nivel de alemán. Pero incluso si este no es el caso, su amplia experiencia obtenida tras muchos años con sus máquinas y programas específicos, rápidamente se integran en tus procesos internos. Ya que sólo ponemos en empleo permanente, todo el proceso se orienta a un largo plazo. Esto también significa que nuestros candidatos están dispuestos a aprender alemán, si es necesario. Esto puede hacerse por ejemplo a través de cursos de idiomas VHS.

Le apoyamos

Nuestro equipo le apoyará durante todo el proceso de elaboración de las especificaciones del trabajo a través de la selección de candidatos y, a organizar su viaje.